基本工資調漲配套方案上路達 1 個月，初步統計有 1 萬 138 案申請補貼。經濟部提醒，3 月 31 日是截止日，並分 3 次入帳，首筆補助款將在 3 月下旬撥付，以去年 10 月 31 日前員工投保數為計算基準。
基本工資自今年起調漲，月薪調至新台幣 2 萬 5250 元、時薪調至 168 元，調漲幅度約 5. 21 %，不過，內需型產業如農業、服務業遭 COVID-19 （ 2019 冠狀病毒疾病）疫情重創，經濟部提出配套方案，企業在去年 9 月及 10 月營收衰退 20 %就可申請補貼，減輕人事成本壓力，並於 1 月 17 日起受理。
經濟部數據顯示，截至 2 月 11 日已受理 1 萬 138 案申請。
經濟部商業司提醒，3 月 31 日為申請截止日，全程採線上申請，「一次申請、三次撥款」，申請通過後將連續補貼至 6 月，首筆補助款將在 3 月下旬撥付，第二筆在 5 月下旬、第三筆在 7 月下旬。
商業司說明，補貼計算基準為去年 10 月 31 日前的員工投保數，首筆補助款需確定企業 1、2 月投保數後才撥付，估計入帳時間點落在 3 月下旬。
舉例來說，某企業去年 10 月 31 日前僅有 10 名員工投保，今年1月因業務需求增至 15 人，投保數計算仍是以去年 10 月底為基礎，也就是核定補助 10 人額度。
根據補貼要點，員工投保薪資級距為 2 萬 5200 元者，按員工數定額補貼，以每人每月 1000 元計算；投保薪資在 2 萬 4000 元以下部分工時員工，以每人每月 560 元計算，初估整體補助金額為 35 億元。
（新聞資料來源 : 中央社）
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