勞動部

勞動部勞發署公務員輕生案引發職場霸凌爭議，許多民眾今天晚間自發性聚集在行政院新莊聯合辦公大樓前，以點亮蠟燭燈座及摺紙鶴方式悼念吳姓已故公務員。

勞團今天至勞動部請願，提出提高家事移工薪資達最低工資等7訴求。勞動部回應，考量薪資持續上漲，為兼顧同樣在台生活家事移工薪資權益，衡平雇主合理經濟負擔，將持續研議。

前勞動部長許銘春今天接受媒體聯訪時，為勞發署北分署公務人員輕生案鞠躬致歉。她說，這場悲劇之後，包括她在內相關人士都應深切反省、接受人民檢討，但不是互相攻擊和推諉。勞動部勞動力發展署北基宜花金馬分署公務員輕生案，遭記2大過免職的分署長謝宜容昨天發布道歉影片，為自己言行、領導方式造成悲痛事件發生及員工心理負擔致歉；此外，許銘春昨天說：「作為部長，卻未能知悉如此重大的情事，這部分我責無旁貸。」

勞動部勞發署北分署公務員輕生案，勞動部今天說，已依法懲處北分署事件相關人員，包含北分署長謝宜容記兩大過並免除職務等，後續將依公務員懲戒法，移送監察院審查及追究責任。

輿論譴責勞動部，很正常。民進黨支持者監督民進黨政府，很優秀。但是請不要拿超過行政權範圍的事情，在那邊發飆。

勞動部北分署公務員輕生案，北分署長謝宜容晚間委由律師發表逾 3000 字聲明，除表明有造成下屬同仁感受不適之處，願虛心改進外，也釐清近日媒體報導部分事態發展已偏頗、悖離事實，形成公審效應，出現未審先判等亂象。

網友爆料衛福部疾病管制署整備組長疑涉職場霸凌，立委陳菁徽指曾有前員工投訴及向政風檢舉但無下文。疾管署表示，該組長先前任職組別曾遭投訴但無關霸凌，在有新事證前，不會對該組長做停職處分。近日網友在社群軟體 Threads 爆料，疾管署整備組長個性缺乏耐心，甚至經常對同仁大聲咆哮、摔公文、人身攻擊、辱罵，疑似職場霸凌情形。發言人羅一鈞今天表示，未接獲相關申訴，但已比照職場霸凌規定，成立專案小組主動訪查。

勞發署公務員輕生案涉及主管職場霸凌濫權，引起社會軒然大波，曾投入勞工運動的勞動部長何佩珊今天下午表示自己也不適任、「我會向行政院主動請辭」。何佩珊今天赴立法院衛環委員會進行「職場霸凌防治與處理作業」專題報告並備質詢，由於昨天勞動部公布勞發署公務員輕生案行政調查報告，遭到輿論撻伐懲處過輕，今天高達 46 名立委登記質詢。

勞動部今天表示，即日起簡化外國人轉換雇主作業流程，雇主無須再前往就服機構轉換雇主登記。但若是今天之前雇主已收到勞動部核發同意函，仍需至就服機構辦理相關登記手續。勞動部勞動力發展署今天發布新聞稿表示，為簡化外國人轉換雇主作業流程，即日起雇主收到勞動部核發同意外國人辦理轉換雇主或工作函時，無須再前往公立就業服務機構辦理轉換雇主登記，勞動部會主動將外國人基本資料及轉換雇主資訊，自動傳輸至「外國人勞動權益網移工轉換雇主專區」，再由公立就業服務機構配合辦理轉換雇主作業。

勞動部今天公布勞發署員工輕生案行政調查結果，相關事證無法證實當事人有遭受長官職場霸凌，但主管謝宜容確實有濫權行為，當事人輕生前長期超時工作且壓力大，多名同事求助身心科治療。