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工時
不滿加班費新制被打折 工時改革聯盟615上凱道
工時改革聯盟今天舉行記者會表示,「各機關加班費支給辦法」對基層公務人員補償不公,不僅加班費未納入全薪計算,更設有支領上限,聯盟將在6月 15 日發動遊行,呼籲政府正視問題。聯
勞團批勞工政策不及格 4000人勞動節上街頭
勞團今天表示,細數蔡政府在近8年完全執政下,包含勞工薪資、縮短工時等勞工政策「不及格」的情況,將在5月1日勞動節走上凱道遊行,估約 4000 人參與。
2成5勞工下班仍被交辦工作 平均每月執行4.7小時
根據勞動部調查,去年有加班的勞工約占4成,平均每月加班工時為 15 小時;另外,約2成5勞工下班後接到服務單位以各種通訊方式交辦工作,平均每月實際執行工作時數4.7小時。
輪班制公務員過勞 民團籲政府邀基層制定工時上限
立法院會5月底三讀修正通過公務員服務法部分條文,明定公務員工時等原則性規範;工時改革聯盟今天表示,行政院人事行政總處應邀請基層團體,共同制定符合健康權的輪班制公務員工時上限、加班評價等。
外籍看護去年月薪平均2萬 每日工時約10小時
勞動部調查,外籍家庭看護工去年薪資每月平均為新台幣2萬 209 元,較 2020 年增 291 元;每日實際工作時間平均約 10 小時;另外近 4 成雇主願意在移工休假時申請政府推行的補助替代照顧方案。
勞動部調查:事業移工去年均薪約3萬 增約2千元
勞動部調查,事業面移工去年總薪資平均為新台幣 3 萬 541 元,較 2020 年增加 1958 元;工時平均為 204.1 小時,年增 9.4 小時;薪資增加主因來自於加班費。
終結殉職換改革 消防員要求開放組工會籲總統表態
現場帶來 42 頂消防帽代表十年來不幸殉職的 42 名消防員,消防員用生命告訴大家改革是重要的,而活著的人肩負更重的責任,「不希望有一天頭盔鋪滿整個凱道。」
中國網路巨頭削減加班時數 員工憂變相減薪
中國多家知名網路企業近來大幅更動工時政策,包含取消 996 、大小週等。專家認為需要搭配優化工作效率的措施,避免引發負面效果。有些員工則擔心工作量不變,但加班費變少,是變相減薪。最近這一個多月,中國多家網路巨頭不約而同開始調整工時政策,宣布取消與加班相關的規定。根據第一財經報導,美團旗下社區團購業務「美團優選」近日發布通知,從本週起取消「大小週」;字節跳動也在9日宣布,自8月起取消隔週週日加班的安排,若個人或團隊有加班需求,要另外申請。