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渣打發布台灣職場性平調查 43.3%不滿意

今天是國際婦女節,渣打銀行今天發布台灣性別平權調查, 38 .4%受訪者滿意目前職場性別平權情形,但也有 43 .3%表達不滿意,顯示仍有持續進步空間;相對較滿意項目為福利制度設計。渣打銀行與網路媒體社群女人迷 Womany 合作,於2月下旬透過網路問卷針對台灣家庭與職場性別平權現象進行調查,共有 1665 名受訪者答題。

近92%上班族認定「薪情差」 創8年新高

人力銀行今天發布調查指出,高達 91 .6%上班族不滿意目前工作的薪資待遇,比例創8年來新高,若要達到滿意程度,上班族平均希望每月加薪新台幣 5518 元。 yes123 求職網今天發布「薪資滿意度與升遷疫外卡關調查」,結果顯示,若衡量每天投入工作的時間與獲得的報酬,有高達 91 .6%上班族透露不滿意目前工作的薪資待遇,比例不但高於去年的 90 .2%,更創下8年來新高。