矽谷

農曆年後換工作，現任矽谷工程師表示，若有意往海外求職，應該先做好機會成本評估，看準未來 10 年的熱門產業；若仍有疑慮，最好的選項仍是做自己喜歡的事。

全球科技業 2022 年人事凍結，加州灣區近5萬名科技人員遭解雇，這波裁員潮讓許多人想起網路泡沫時代的矽谷，從大公司離開的人才轉往小型企業發展，為新創產業注入不同的能量。

疫情趨緩，許多國家和企業早已結束居家上班，美國加州灣區的辦公室相較之下還很冷清。史丹佛大學學者研究顯示，裁員潮並不影響遠距工作模式，現在一週進公司3天（週二至週四）已成主流。

2023 美國消費性電子展（ CES ）落幕，國科會攜手跨部會團隊參展，吸引3萬多人次造訪， 36 家團隊9日在矽谷展示成果，矽谷投資機構表示「技術含金量高」是台灣團隊的一大強項。台灣新創團隊5日至8日赴美國拉斯維加斯參加 CES 展，9日抵達加州矽谷與當地新創生態圈交流。率團的國科會副主委陳宗權分享 CES 成果，表示今年全球有 29 個國家的產業到台灣新創場館洽談商務，參展團隊有 85 %獲得國際廠商持續洽商的機會。

美國科技業掀裁員潮，加州灣區矽谷從科技巨擘到新創公司紛紛縮減人力、暫停招聘。不少即將畢業的台灣留學生受到影響，有企管專家認為，企業這波人力重整短期還會發酵，持續多久尚待觀察。

這都是他曾於 2009 年至 2011 年期間在第二間法務事務所所經歷的案例：

台大機械系教授孫珍理借調駐舊金山科技組組長，落地之後她親身經歷了矽谷生活被「演算法」主導的世界。

台裔合成生物學家盧冠達在一場論壇中表示，美國是全球最大的藥品市場，台灣的藥廠除專注台灣，更可放眼解決美國醫藥界的問題，而疫後生技的創新趨勢與挑戰只會快速加倍。

疫情期間風行的在家工作模式，成了科技業徵才的有利條件之一。當勞動力不受企業總部地點束縛，專家發現，舊金山和聖荷西等科技城因人口外移而出現「甜甜圈效應」。

台積電研究發展資深副總經理米玉傑今天在台積電技術論壇表示，這家全球晶圓代工龍頭 2024 年將取得半導體微影設備廠「艾司摩爾」（ ASML ）最先進微影工具的新一代版本。