芋傳媒 TaroNews - 台灣觀點.芋見真相
瀏覽標籤

職場

婦團調查:4成3女性受職場性騷擾 僅1成申訴

婦女團體今天公布女性職場性騷擾調查結果,女性在職場受到性騷擾的發生率達 43 %,但僅約 10 %有申訴;騷擾者以上司、同事為主;騷擾類別多為不舒服的肢體碰觸,其次為黃色笑話。現代婦女基金會公布「女性職場性騷擾網路大調查」結果。基金會今年1月8日至2月 16 日進行問卷調查,透過網路回收 1057 名女性問卷,共 455 人曾遭遇職場性騷擾,發生率達 43 %。

渣打發布台灣職場性平調查 43.3%不滿意

今天是國際婦女節,渣打銀行今天發布台灣性別平權調查, 38 .4%受訪者滿意目前職場性別平權情形,但也有 43 .3%表達不滿意,顯示仍有持續進步空間;相對較滿意項目為福利制度設計。渣打銀行與網路媒體社群女人迷 Womany 合作,於2月下旬透過網路問卷針對台灣家庭與職場性別平權現象進行調查,共有 1665 名受訪者答題。

侯友宜指65歲退休沒道理 盼延緩退休年齡

新北市長侯友宜今天表示,有工作生命才有色彩,2名美國總統候選人 70 多歲都還在拚選舉, 65 歲退休實在沒什麼道理。希望各企業照顧勞工延緩退休年齡,讓中高齡者投入就業市場。侯友宜今天在市政會議聽取就業服務處專題報告後表示,他不清楚為何各國家都將退休年齡訂在 65 歲,似乎是第一次世界大戰時,德國以當時的人類平均壽命計算出來,後來全世界沿用。

遇職場霸凌 精神科醫師教4招應對

一名女性在職場屢遭主管毛手毛腳,埋下心理陰影,也憂鬱纏身。精神科醫師說,性騷擾是常見的職場霸凌,應積極蒐證、對外傾訴、找加害者說清楚,有身心症狀應求援。書田診所精神科主任醫師孔繁錦今天表示,許多人與同事、上司相處的時間比家人還長,若職場關係不健康甚至發生霸凌,對身心影響不可輕忽。

活到老做到老 銀髮族成職場新生力軍

台灣勞動市場出現質變, 60 歲以上的高齡就業者竟成職場生力軍;主計總處統計,今年 1 至 8 月就業人數較去年同期多 7.3 萬人, 60 歲以上的就業者,成長 2.1 萬人、逼近 3 成,成為貢獻主力。