調薪

全國電子工會1月5日才與資方簽訂團體協約，今天再到新北市府前抗議，提出全面調薪、停止追殺工會幹部等訴求。新北市勞工局表示，支持工會所主張權益，籲資方正面回應。

裕隆集團宣布，今年起將進行結構性調薪，包括裕隆汽車、中華汽車、裕隆日產汽車、裕融企業與納智捷等，月薪調升幅度最高可達 25 %，以因應汽車產業變革與整體環境快速變化的人才需求。

中華電信工會今天赴交通部抗議，不滿平均調薪幅度4%未達標，並督促中華電信調整新制勞退提撥率至 15 %以上。中華電表示， 2022 年調薪的範圍及幅度均比往年更大。

不滿國營事業尚未全數比照軍公教調薪，新北市產業總工會等團體今天在行政院門口陳情，要求各部會儘速核定事業單位調薪幅度實質達到4%；政院表示，政府支持，但因相關法定程序還沒走完。

日本首相岸田文雄為實現「成長與分配的良性循環」政策目標，正研擬明年春鬥時敦促企業加薪；加薪幅度應比照日本政府已決定為護理師等加薪的幅度，整體加薪約3%。

行政院核定2022年度軍公教人員待遇調升4%。私立中原大學今天宣布，由於新生註冊率連續兩年 100 %，為感謝全校教職員努力，明年起同步軍公教調薪4%，本俸、加給均調升。

行政院核定 111 年度軍公教人員待遇調升4%，行政院人事行政總處人事長施能傑今天說，包括公務員、警消的專業加給及教師的學術研究費等，本俸、專業加給、主管加給都會調。

行政院昨天決定軍公教人員待遇調升4%，遭質疑有政治考量；行政院長蘇貞昌今天在立法院受訪指出，台灣經濟成長有全民努力，成果應讓全民共享，如果國民黨反對，就請直接說出來。

行政院今天拍板 2022 年軍公教待遇調升4%，依照往例，經濟部轄下油糖水電4大國營事業、約5萬名從業人員會一併調薪。經濟部國營會表示，預計明年第1季由各公司提報方案，調薪幅度最快4月出爐。國營會指出，若以調幅4%推算，正式進用薪資最高有機會突破新台幣4萬元。 國營會今天告訴中央社記者，調薪事宜需等收到人事行政總處公文後，才會請各國營事業提報調薪計畫方案，預計明年第1季各國營事業才會開始進行相關討論，最快4、5月拍板調薪幅度。

行政院官員今天表示，行政院長蘇貞昌明天預計拍板 2022 年軍公教調薪方案，調整幅度有望逾3%，成為 25 年來軍公教調薪幅度最高的一次；根據資料，軍公教在 1996 年加薪幅度為5%，後續加薪皆為3%。人事行政總處官員今天接受中央社記者訪問時表示，軍公教待遇審議委員會議已經在這週召開，會中決定提出2個不同比例的調薪方案，已送行政院核定。